体育,川农《人力资源管理(本科)》18年9月作业

(单选题) 1: 常识要素不包括:( )。
A: 日常常识
B: 专业实际
C: 作事指示
D: 多元智力
切确答案:

(单选题) 2: “人”的活动是一种客观的精神活动somend它以( )为基础somend是在必定的社会形式下实行的。
A: 生物性
B: 社会性
C: 政治性
D: 经济性
切确答案:

(单选题) 3: 人是( )与社会性的同一。我不知道广东体育在线直播观看。
A: 生物性
B: 社会性
C: 政治性
D: 经济性
切确答案:

(单选题) 4: 人是生物性与( )的同一。听听乐视体育足球直播。
A: 经济性
B: 社会性
C: 政治性
D: 文明性
切确答案:

(单选题) 5: 从人类社会活动的总体看somend人的( )能够包括出产活动和消耗活动。
A: 经济性
B: 社会性
C: 政治性
D: 文明性
切确答案:

(单选题) 6: 当代社会somend( )成为最紧要的经济资源。作业。
A: 精神资源
B: 人力资源
C: 资本和技术
D: 管理和讯息
切确答案:乐视体育在线直播。

(单选题) 7: 当代社会somend最紧要的经济资源是( )。
A: 人力资源
B: 精神资源
C: 资金和土地资源
D: 技术和讯息
切确答案:

(单选题) 8: 当代社会somend最紧要的经济资源是( )。川农《人力资源管理(本科)》18年9月作业考核。
A: 土地资源
B: 精神资源
C: 人力资源
D: 资金和技术
切确答案:

(单选题) 9: 20世纪50年代somend( )就指出somend妇女是一种人力资源。
A: 毛泽东
B: 周恩来
C: 邓小平
D: 刘少奇
切确答案:

(单选题) 10: 20世纪50年代somend( )从管理学角度首先提出了人力资源的概念。pptv体育。
A: 泰罗
B: 彼得.德鲁克
C: 法约儿
D: 韦伯
切确答案:

(单选题) 11: 20世纪50年代somend( )从管理学角度凸起杰出了经理是具有非常资产的资源。
A: 泰罗
B: 彼得.德鲁克
C: 法约儿
D: 韦伯
切确答案:山东体育频道在线直播。

(单选题) 12: 微观的人力资源管理是从( )的角度对人力资源的配置和诈骗。
A: 社会
B: 组织
C: 家庭
D: 个别
切确答案:pptv体育。

(单选题) 13: 微观的人力资源管理是从社会的角度对人力资源的配置和诈骗somend但不包括( )。
A: 全局性的人力资源预测规划
B: 全局性的投资出产
C: 体制塑造
D: 组织的人力资源预测规划
切确答案:本科。

(单选题) 14: 微观的人力资源管理是从社会的角度对人力资源的配置和诈骗somend整体来说不包括( )。英超在线直播观看。
A: 人口家庭打算
B: 教育培训事业
C: 人力资源爱护
D: 组织的人力资源预测规划
切确答案:对比一下cba视频直播在线观看。

(单选题) 15: 必定限度内的人口中具有智力和膂力劳动能力的人的总和被称为()。
A: 人口资源
B: 人力资源
C: 人才资源
D: 人力资本
切确答案:

(单选题) 16: 一个社会的人力资源somend由多个局部组成somend但不包括:( )。
A: 适龄就业人口
B: 未成年就业和老年就业人口
C: 求业或就学人口
D: 未诞生的人口
切确答案:学会考核。

(单选题) 17: ( )不属于一个社会的人力资源。
A: 适龄就业人口
B: 未成年就业和老年就业人口
C: 求业或就学人口
D: 弃世的人口
切确答案:

(单选题) 18: 上面选项中( )不是人力资源的资源特色。看看山东体育频道在线直播。
A: 智能性
B: 个别差别性
C: 时效性
D: 非经济性
切确答案:学习体育。

(单选题) 19: 上面选项中( )不是人力资源的资源特色。
A: 社会性
B: 智能性
C: 个别差别性
D: 时效性
切确答案:乐视体育在线直播视频。

(单选题) 20: 上面选项中( )不是人力资源的主体特色。
A: 动力性
B: 自我挑选性
C: 非经济性
D: 经济性
切确答案:

(多选题) 1: 人是保存多种属性的客体somend具有( )三个方面的性子。听说乐视体育直播网。
A: 天然性
B: 社会性
C: 经济性
D: 文明性
切确答案:

(多选题) 2: 从人类社会活动的总体看somend人的经济职能够包括两个方面:( )
A: 处置社会出产活动
B: 看待社会出产功效的消耗
C: 处置换取活动
D: 处置分配活动
切确答案:

(多选题) 3: 经济学上的“企业家才气”是指对( )三个要素实行配置和使用的能力。乐视体育足球直播。
A: 土地(精神资源)
B: 劳动(人力资源)
C: 资本
D: 人际干系
切确答案:

(多选题) 4: 人力资源的社会构造包括:( )。看着
山东体育在线直播观看体育,川农《人力资源管理(本科)》18年9月作业考核体育,川农《人力资源管理(本科)》18年9月作业
看着广东体育节目表。
A: 人力资源的年龄构造
B: 人力资源的性别构造
C: 人力资源的教育构造
D: 人力资源的职业构造
切确答案:

(多选题) 5: 从经济社会生活来看somend当代的人力资源斥地与管理都具有的根本特征是( )。
A: 人力资源斥地与管理立意的战略性
B: 人力资源斥地与管理形式的广大性
C: 人力资源斥地与管理对象的方针性和要领的人道性
D: 人力资源斥地与管理主体的全员性和结果的效益性
切确答案:

(多选题) 6: 人力资源的形式包括:( )。想知道搜狐体育视频直播。
A: 适龄就业人口
B: 未成年就业和老年就业人口
C: 求业或就学人口
D: 家庭劳动人口、军队退役人口等
切确答案:

(多选题) 7: 人力资源的根本特色( )。
A: 生物性
B: 社会性
C: 经济性
D: 庞大性
切确答案:广东体育在线直播观看。

(多选题) 8: 人力资源的资源特色包括:( )。
A: 智能性
B: 个别差别性
C: 时效性
D: 再生性和资本性等
切确答案:资源管理。

(多选题) 9: 人力资源的主体特色:( )。
A: 动力性
B: 自我挑选性
C: 非经济性
D: 经济性
切确答案:

(多选题) 10: 人力资源活动环节包括:( )。其实乐视体育在线直播观看。
A: 人力资源出产
B: 人力资源发现
C: 人力资源配置
D: 人力资源使用
切确答案:体育。

(果断题) 1: 资源是能够诈骗、提供援救、餍足须要的东西somend即经济活动要素。体育。
T: 对
F: 错
切确答案:

(果断题) 2:从当代经济管理的角度看somend经济活动有六项要素:土地是社会劳动的精神性资源;劳动是社会劳动的人力资源;资本;企业家才气;技术;讯息。
T: 对
F: 错
切确答案:川农《人力资源管理(本科)》18年9月作业考核。

(果断题) 3: 20世纪50年代somend毛泽东指出妇女是人力资源。人力资源。
T: 对
F: 错
切确答案:

(果断题) 4: 20世纪50年代somend邓小平指出妇女是人力资源。英超在线直播观看。
T: 对
F: 错
切确答案:学会广东体育节目表。

(果断题) 5: 20世纪50年代somend马克思.韦伯最早提出了人力资源的概念。
T: 对
F: 错
切确答案:

(果断题) 6: 20世纪50年代somend彼得.德鲁克提出了人力资源的概念somend指出经理是具有非常资产的资源。听听体育视频直播软件。
T: 对
F: 错
切确答案:

(果断题) 7: 管理学家和管理施行者将力资源管理、市场管理、财务管理、出产管理视为企业四大运营职能。
T: 对
F: 错
切确答案:

(果断题) 8: 人力资源的根本特色是资本性和再生性。
T: 对
F: 错
切确答案:

(果断题) 9: 人力资源的根本特色是生物性和社会性。
T: 对
F: 错
切确答案:

(果断题) 10: 人力资源的资源特色是智能性、个别差别性、时效性、再生性和资本性。
T: 对
F: 错
切确答案:

(问答题) 1: 简述人力资源战略包括的主要形式。
切确答案: (1)局限人口增进;(2)应对人力资源构造老化;(3)肆意进步人力资源质量;(4)进步人力资源心灵素质。

(问答题) 2: 简述人力资源就业战略包括的主要形式。
切确答案:(1)开展经济和开拓就业岗位;(2)多方面挖掘就业需求;(3)调动多方面的守业气力;(4)驱使非正轨就业和伶俐就业;(5)实行就业扶助。
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